Inhalte:
• Die Bedarfsklärung
• Die thematische Gestaltung
• Teilnehmer und Zielgruppe
• Der Lernstoff
• Die Vermittlungsarten
• Die Zeit- und Ablaufplanung
• Zusätzliche Planungsaspekte
Lernziele:
• Seminarbedarf objektiv einschätzen
• Passende Lernziele ableiten
• Transfersicherung durch Vermittlungsarten und Planung
Kompetenzentwicklung:
• Strategische Kompetenz
Inhalte:
• Die Gruppe
• Grundlagen der Gruppendynamik
• Gruppendynamische Prozesse steuern
• Störungen und Konflikte
Lernziele:
• Bewusstsein für die zwischenmenschlichen Aspekte
• Handlungsrepertoire für kritische Situationen
Kompetenzentwicklung:
• Soziale und methodische Kompetenz